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La gestione delle Risorse Umane come patrimonio da preservare, è da considerarsi un valore essenziale per l'azienda. L’implementazione di un sistema integrato di gestione e sviluppo delle risorse umane è fondamentale per ottimizzare la produzione.

Ci occupiamo direttamente di tutti gli aspetti della gestione del personale, dalla elaborazione dei cedolini paga, all'amministrazione del personale, ma anche selezione, formazione, valutazione, politiche retributive e di carriera, nello specifico:

- Programmazione ed assistenza nell’attività di gestione delle risorse umane;

- Cedolini paga ed adempimenti fiscali e contributivi connessi;

- Predisposizione di dichiarazioni periodiche ed annuali;

- Rilevazione del personale;

- Gestione dei contratti atipici;

- Gestione del Budget per il costo del personale;

- Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi relativi ai contratti di Agenzia.

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