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Consulenza del lavoro

Con una normativa sul lavoro in continua evoluzione, sempre più si avverte l’esigenza da parte delle aziende di figure professionali super partes, le quali garantiscano il giusto equilibrio tra datore di lavoro e dipendenti, in materia contrattuale e di gestione del rapporto lavorativo.


Consulenza in materia di lavoro e previdenziale:

1. Progettazione e consulenza organizzativa, pianificazione delle carriere  e gestione del cambiamento;
2. Assistenza nella redazione dei  contratti di lavoro per personale dipendente, per collaborazioni, progetto, calcolo preventivo del costo del lavoro, consulenza nella scelta del contratto e delle misure agevolative, cura di ogni formalità e adempimento contrattuale, contributivo e dichiarativo;
3. Assistenza nelle controversie di lavoro L'assistenza per conciliazioni extragiudiziali ed i calcoli per vertenze di lavoro, la gestione dei servizi telematici per ogni adempimento presso gli istituti previdenziali e finanziari;
4. Assistenza in caso di ispezioni ed accertamenti;
5. Assistenza nelle procedure straordinarie come le denunce e la gestione dei rapporti con gli enti previdenziali ed assistenziali e procedure di crisi aziendali: CIG, CIGS e procedura di immobilità;
6.Consulenza sindacale Vertenze individuali e collettive, in rappresentanza dell’azienda, nel tentativo di conciliazione obbligatoria, con eventuale assistenza di legali specializzati in materia di Lavoro. Procedure per provvedimenti disciplinari.

Soluzioni & Gestioni si occupa di assistenza in area legale, fiscale e previdenziale in riferimento al contratto di lavoro, gestione del contenzioso, assistenza nei rapporti sindacali con l’Amministrazione Finanziaria e con gli enti previdenziali ed assistenziali.

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